Intake
Nach der ersten Kontaktaufnahme wird ein Termin für eine umfassende Besprechung in Ihrem Unternehmen vereinbart. Während dieses Gesprächs führen wir intensive Gespräche mit dem direkten Vorgesetzten, den zukünftigen Kollegen, dem Management und der Personalabteilung. Anschließend machen wir einen Rundgang durch das Unternehmen, um einen guten Eindruck von der Atmosphäre und der vorherrschenden Kultur zu bekommen. Auf diese Weise sind wir in der Lage, ein klares und vollständiges Profil zu erstellen. Manchmal kann es vorkommen, dass unser Profil nach der Aufnahme von dem abweicht, was sich der Kunde ursprünglich vorgestellt hat. Um kurz- oder längerfristige Enttäuschungen zu vermeiden, konzentrieren wir uns nicht nur auf die Hard Skills wie Ausbildung und Erfahrung. Vor allem die Soft Skills eines Kandidaten werden darüber entscheiden, ob er/sie in die Kultur des Unternehmens passt. Ein Kandidat hat eine bestimmte Persönlichkeit oder nicht, Fähigkeiten können immer erlernt oder erweitert werden. Wenn wir uns über die Bedingungen und die Vorgehensweise einig sind, beginnen wir mit dem Auftrag.
Heldere afspraken
Wij begrijpen de industrie
Unieke database
Duidelijke feedback
Doorgaan tot het eind
